Промсвязьбанк зарплатная карта. Потребительский кредит промсвязьбанк для держателей зарплатных карт

Татьяна Соцкова , заместитель регионального директора Промсвязьбанка во Владимире ответила на наиболее часто задаваемые вопросы о зарплатных проектах.

Что нужно знать о банке, выбирая его в качестве зарплатного проекта?

Во-первых, обратите внимание на надежность банка, оцените его репутацию, это станет залогом высочайшего качества и сервиса.

Ознакомьтесь с условиями по кредитованию и открытию вкладов. Например, в Промсвязьбанке ставки по кредитам для участников зарплатных проектов ниже, чем для других клиентов.

Во-вторых, узнайте все о мобильном и интернет-банке: с их помощью можно совершать те же операции, что и в офисе банка. Например, в интернет-банке Промсвязьбанка вы можете совершать более 200 операций с вашим счетом: оплачивать счета за коммунальные услуги, мобильную связь, совершать переводы с карты на карту любого банка без комиссии, открывать вклады и обменивать валюту.

Промсвязьбанк сделал бесплатными большинство таких платежей для владельцев зарплатных карт. Особым спросом пользуется сервис по созданию собственных шаблонов платежей по свободным реквизитам и сервисы автоматического выполнения платежей – эту опцию можно настроить и по шаблонам, созданным клиентом самостоятельно. Подробнее о возможностях интернет-банка можно узнать здесь https://ib.psbank.ru/

Почитайте о приятных мелочах, которые предоставляет вам зарплатный проект. Например, бонусные программы и скидки партнеров. В зарплатном проекте Промсвязьбанка, участники смогут получить скидки до 40% в предприятиях-партнерах (их более 3500) с программой «Мир скидок ПСБ». Также клиентам банка доступна программа привилегий PSBonus. Она позволяет накапливать баллы за покупки по картам. Накопленные баллы клиенты могут использовать достаточно широко: оплачивать товары и услуги или обменивайте баллы на деньги.

Какова процедура перехода из одного банка в другой?

Процедура перехода очень простая: достаточно сообщить работодателю об изменении реквизитов для перевода зарплаты не позднее, чем за 5 дней до выплаты текущей заработной платы. Напишите заявление на имя руководителя организации, указав реквизиты нового расчетного счета, наименование банка, его БИК, ИНН и КПП

Какие виды карт могут быть зарплатными?

Зарплатными картами могут быть карты любой категории: Visa Classic/Gold/Platinum, MasterCard Standart/Gold/Platinum/BlackEdition, а так же национальной платежной системы «МИР». Выбор категории карты зависит от вашей должности в компании и от требуемых привилегий. Промсвязьбанк работает с любым типом карт и сможет подобрать для сотрудников компаний продукт, который будет полноценно соответствовать требованиям клиента. Если вы хотите выделить свою карту, вы можете создать свой собственный дизайн в магазине банковских карт http://mycard.psbank.ru/

Сколько будет стоить обслуживания зарплатной карты в год со всеми преимуществами?

Конечно, вопрос стоимости обслуживания в зарплатном проекте важен при принятии решения о переходе из одного банка в другой. Обслуживание в Промсвязьбанке в качестве участника зарплатного проекта является бесплатным в рамках этого пакета.

Какие технологические новинки доступны клиентам Промсвязьбанка?

В августе прошлого года Промсвязьбанк запустил сервис по мгновенному кредитованию клиентов - физических лиц в мобильном и интернет-банкеДля получения кредита действующим клиентам Промсвязьбанка достаточно зайти в мобильное приложение PSB-Mobile или интернет-банк (в случае доступности сервиса появляется дополнительная область с функцией «Турбоденьги») указать сумму кредита (от 10 000 до 100 000 рублей) и срок (от одного до 12 месяцев).

К тому же Промсвязьбанк одним из первых на российском рынке предложил клиентам, держателям карт Mastercard, использовать бесконтактную технологию оплаты Android Pay. Android Pay позволяет совершать покупки одним касанием пальца к смартфону или вводом короткого ПИН-кода (на выбор). Чтобы воспользоваться Android Pay, достаточно скачать это приложение из магазина Google Play и привязать к нему дебетовую или кредитную карту Промсвязьбанка Mastercard.

ПАО «Промсвязьбанк». Генеральная Лицензия Банка России № 3251.

«Зарплатный проект» – предложение от Промсвязьбанка для осуществления выплат сотрудникам организаций. Это предложение для бизнеса, позволяющее формировать реестры выпуска карт, зачисление средств прямо в 1С.

«Зарплатный проект» - предложение от Промсвязьбанка для осуществления выплат сотрудникам организаций. Это предложение для бизнеса, позволяющее формировать реестры выпуска карт, зачисление средств прямо в 1С.

Зарплатный проект Промсвязьбанка

В качестве зарплатных используются карты уровня Maestro/Visa Electron, MasterCard и Visa Gold, MasterCard Standard либо Visa Classic. Стоимость проекта определяется индивидуально - на основе фонда оплаты труда организации, количества сотрудников и запроса на установку банкомата либо его отсутствия. Зарплатный проект - это две системы одновременно: модуль карт для клиентов, открывших расчётный счёт в банке, и модуль «Зарплатный проект», предназначенный для тех клиентов, которые не имеют такого расчётного счёта.

Банк даёт руководителю организации право управления зарплатным проектом компании в системе дистанционного обслуживания PSB On-Line. Выдавать карты можно в любом регионе, где есть Промсвязьбанк. Уникальный дизайн карт, выдача готовых карт за 5 дней со дня отправки в банк реестра, наличие внешнего обмена с 1С облегчает работу с зарплатой и её зачислением на карточные счета. Сотрудникам открывается дополнительная «Суперкарта» к основной зарплатной, становятся доступными спецпредложения по кредитам, доступным только для держателей карт «Зарплатного проекта», ипотеке, скидкам. Работает интернет-банкинг PSB-Retail, мобильный банкинг PSB-Mobile. Снятие без комиссии доступно не только в банкоматах Промсвязьбанка, но и в банкоматах его партнёров.

Получив зарплатную карту Промсвязьбанка, узнайте дополнительные возможности управления услугами. Так вы получите максимальную выгоду при использовании «пластика».

Зарплатная карта Промсвязьбанка предоставляет дополнительные бонусы и привилегии, такие как(*):

• PSBonus - бонусная программа, с помощью которой вы накапливаете баллы, оплачивая покупки в интернет-магазинах;
• дисконт в размере 40% при покупках в магазинах-партнерах;
• перевод до 10 000 р. без комиссии;
• доступ к личному кабинету через интернет;
• управление услугами в режиме онлайн;
• вклады по дополнительным бонусным программам;
• кредиты по специальным предложениям;
• дополнительно оформляется кредитная карта с бесплатным годовым обслуживанием;
• услуга «Умные деньги» с планированием расходов и доходов.

Оформляется непосредственно на предприятии. Сотрудник бухгалтерии заполняет и отправляет документы в банк. Изготовление карты занимает 21 день. В этом случае расходы берет на себя организация, в которой вы работаете.

Чтобы получить карту самостоятельно - обратитесь в любое отделение Промсвязьбанка. Заполните анкету на выпуск «пластика». Проверьте информацию на ошибки, чтобы впоследствии не пришлось переоформлять договор.

Помните, если предприятие не участвует - расходы по годовому обслуживанию вы берете на себя.

Используйте терминал непосредственно в отделении банка. При возникновении проблем или вопросов вам поможет разобраться сотрудник офиса.

Чтобы связаться с оператором в экстренной ситуации, посмотрите контактные телефоны на оборотной стороне карты. Телефон горячей линии: 8-800-333-03-03.

Помните: при получении карты выдается брошюра-памятка с детальной инструкцией о возможных операциях.

Держателям зарплатной карты Промсвязьбанк предлагает специальные условия по займам . Перед тем как выбрать программу кредитования, ознакомьтесь с процентными ставками, условиями займа. Воспользуйтесь кредитным калькулятором для расчета ежемесячного платежа и переплаты. Это позволит наглядно оценить ваши финансовые возможности.

Процентные ставки по потребительским кредитам от 15,9 до 15,5%. Ипотечное кредитование от 11,4 до 13,8%.

Оформление займа происходит по одному документу. Справку 2-НДФЛ и трудовую книжку предоставлять нет необходимости.

Подать заявку можно двумя способами:

• посетив отделение банка.

В некоторых случаях возможен выезд сотрудника на предприятие.

Перед подписанием не бойтесь задавать вопросы. После вступления в силу документа оспорить его практически невозможно.

Главное преимущество кредита при зарплатном проекте - снижение процентной ставки на 3 пункта.

Если не хотите пользоваться картой - посетите отделение Промсвязьбанка, где был открыт счет. Напишите заявление о прекращении действия карты в связи с увольнением из организации. После обращения сотрудник выдаст денежный остаток на карте или переведет на другой счет. Только тогда происходит утилизация карты. На ваших глазах ее обязаны разрезать пополам. Таким образом, вы убеждаетесь, что никто не сможет ею воспользоваться.

1. Подключите услугу СМС-информатор. Она позволит отслеживать расходы и пополнения счета.
2. Снимайте наличные деньги только в отделении или банкоматах Промсвязьбанка. Через другие банки за проведенную операцию придется уплатить комиссию.
3. Совершайте покупки только в проверенных интернет-магазинах.
4. Оформите виртуальную карту для онлайн покупок. Так вам удастся избежать кибермошенников.

В Промсвязьбанке разработан зарплатный проект, в рамках которого все сотрудники компаний, заключивших с банком договор, получают зарплатные карты. На карты начисляется заработная плата, кроме того, у них есть много привилегий и преимуществ. Они могут быть платиновыми, золотыми и стандартными. Вид карты зависит от категории клиента, у каждой свои условия обслуживания. Предлагаем вам ознакомиться с условиями зарплатных карт Промсвязьбанка.

В Промсвязьбанке разработан зарплатный проект, в рамках которого все сотрудники компаний, заключивших с банком договор, получают зарплатные карты. На карты начисляется заработная плата, кроме того, у них есть много привилегий и преимуществ. Они могут быть платиновыми, золотыми и стандартными. Вид карты зависит от категории клиента, у каждой свои условия обслуживания. Предлагаем вам ознакомиться с условиями зарплатных карт Промсвязьбанка.

Преимущества зарплатных карт Промсвязьбанка

Зарплатными картами называются платежные инструменты банка, через которые работникам компаний-партнеров выплачивают зарплату.

Для участников зарплатных проектов предусмотрены карты трех категорий. В каждой категории свои оптимальные тарифы, огромное количество возможностей, удобный способ управления счетами. Кроме того, пользователи карт всегда могут рассчитывать на качественный сервис. Чтобы стать обладателем такой карты, нужно быть сотрудником банка или сотрудником компании, составившей с этим банком зарплатный договор. В первом случае потребуется только паспорт сотрудника и заявление на выпуск карты. Во втором случае компания работодатель сама подпишет договор с банком и на общих условиях выдаст всем своим работникам карты. На них им в последствие будет начисляться зарплата. Карта будет выпущена через 21 день после написания соответствующего заявления. Если по выпуску кары будут значиться расходы, то их берет на себя в полном объеме работодатель.

Стандартные карты

• У клиентов есть возможность участвовать в акциях и системе бонусов;
• Возможность подключения бесплатного интернет-банкинга;
• Возможность получения кредита на льготных условиях;
• Скидки в более чем тысяче магазинов, включая интернет - магазины;
• Перевод денег в размере, не превышающем 10 тысяч рулей, производится без комиссии;
• Если к зарплатной карте подключена кредитная карта, то ее обслуживание становится для клиента бесплатным.

Золотые и платиновые карты

• Все вышеперечисленные преимущества;
• Участие в бонусной программе « Мир привилегий Виза»;
• Срочная замена карты, а также моментальная выдача наличных заграницей в случае потери или кражи карты.

Зарплатный проект для компаний

Выше были описаны плюсы карт для сотрудников компании-партнеров. Теперь стоит отметить и преимущества этих финансовых инструментов для самих организаций. Оформить их могут индивидуальные предприниматели, а также руководители компаний. Специально для них банк разработал особые условия и свою программу лояльности. Они могут получить кредит на льготных условиях или оформить овердрафт. Овердрафт очень популярен среди индивидуальных предпринимателей, так как позволяет им получать кратковременные займы в пределах лимита овердрафта. Есть и другие преимущества:

• Картой можно управлять через интернет-банк, разработанный именно для юридических лиц;
• Карту могут получить организации во всех регионах, где есть офис Промсвязьбанка;
• К карте может быть применен любой индивидуальный дизайн, который придумает заказчик;
• Можно выбрать любой тип и категорию карты;
• Большое число банкоматов и офисов банка по всей стране.

Особенности

Эксперты ставят Промсвязьбанк в тройку самых надежных и успешных банков нашей страны. Его история начинается в 1995 году и за это время он смог завоевать популярность и признание многих клиентов. Обслуживанием зарплатных клиентов этот финансовый институт занимается с 1997 года. За долгие годы работы банк создал много выгодных продуктов и услуг, среди которых имеют место и зарплатные карты. На сегодняшний день зарплатные карты Промсвязьбанка считаются одними из самых удобных, выгодных и многофункциональных. Для клиентов, оформивших их, доступны следующие услуги:

• Интернет-банкинг;
• Информирование с помощью СМС;
• Бесплатная помощь специалистов;
• Обналичивание денег с карты в любом уголке страны без комиссии;
• Безналичные расчеты во всех магазинах и интернет - площадках.

Банк имеет около 1300 терминалов и банкоматов по всей стране, а также открыто около 100 офисов во многих городах.

Как активировать и закрыть карту

В тот момент, когда вам выдали на руки зарплатную карту Промсвязьбанка, вы становитесь ее полноправным держателем.

Однако в этот момент она еще не активна, и ее нельзя использовать. Чтобы произвести активацию карты, нужно вскрыть конверт с пин-кодом. Далее вставьте карту в банкомат Промсвязьбанка и введите свой пин-код. При желании вы можете сразу же в банкомате изменить свой пароль на новую комбинацию цифр, которая будет вам более удобна для запоминания. С этого момента карта будет активна. Произвести активацию карты можно в любое удобное время. Эта процедура не займет у вас много времени. Если у вас останутся какие-то вопросы касательно зарплатной карты, вы можете задать их специалистам по телефону горячей линии 8-800-333-03-03.

Если вам по какой-то причине нужно закрыть зарплатную карту Промсвязьбанка, то вам нужно приехать именно в то отделение, в котором вам ее открывали. Далее следует составить соответствующее заявление и сдать ее менеджеру банка. Обычно после улаживания всех бумажных вопросов, сотрудник разрезает старую карту ножницами прямо на глазах клиента. Делается это для того, чтобы клиент был спокоен, что картой больше никто кроме него не воспользуется. Закрытие зарплатной карты обычно требуется, когда сотрудник компании увольняется. Работодатель вычеркивает его из зарплатного проекта, и карта переходит в пользование держателя. С этого момента на «пластик» перестает поступать заработная плата. Перед тем, как закрыть карту, нужно снять все хранящиеся на ней деньги.

Практически каждый владелец компании, в которой работает большое количество сотрудников, стремится оптимизировать расчеты с ними. Зарплатные проекты от банков, как раз, и предназначены для этого. Они позволяют сэкономить время бухгалтерии и упростить выдачу зарплаты. Промсвязьбанк также разработал такую услугу для своих клиентов. В ее особенностях мы разберемся в этой статье.

Зарплатный проект

В его рамках ПСБ формирует специальный реестр пластиковых карт. На них поступают все выплаты сотрудникам, начиная зарплатой и заканчивая премиями. Зачисление средств происходит прямо в 1С.

Преимущества для компании

Руководители компаний, наверняка, оценят возможность управления зарплатным проектом в дистанционном режиме, то есть без посещения офиса банка. Для этого ПСБ разработал удобный и функциональный интернет-банк PSB On-Line, через которые можно осуществлять начисления в режиме онлайн. Для зарплатных клиентов в нем есть два модуля «Карты» и «Зарплатный проект». Первый предназначен для тех, кто имеет расчетный счет в ПСБ, а второй, кто нет.

Работу с зарплатным проектом облегчает персональный менеджер. Через него можно заказать выпуск новой карты и решить другие вопросы. Новый пластик выдается в течение 5 дней, что очень оперативно.

Преимущества для сотрудников

Использование зарплатного проекта от Промсвязьбанка выгодно и для работников. Среди главных преимуществ можно выделить такие:

• Работники компании, а также ее руководители обслуживаются в банке на льготных условиях. Им даже проще получить кредит, так как ПСБ располагает данными об их доходах.
• Современная система СМС-оповещения позволяет вовремя уведомлять держателей карт о начислении выплат.
• Узнать необходимую информацию о состоянии счета и управлять им можно через интернет-банк.

Условия

Для юридических лиц стоимость данной услуги от ПСБ определяется индивидуально и зависит от количества сотрудников, величины фонда оплаты труда, необходимости установки банкомата в офисе. Это довольно выгодное предложение для представителей малого и среднего бизнеса, которые имеют небольшой штат. Для крупных клиентов, в свою очередь, разработана лояльная ценовая политика.

Как подать заявку на подключение?

Примем заявок на услугу осуществляется во всех отделениях Промсвязьбанка. Также это можно сделать в режиме онлайн.

В течение 15 минут после отправки заявки перезвонит менеджер банка. Он уточнит указанные данные и назначит встречу в офисе в любое удобное время.

Зарплатные карты

Промсвязьбанк предлагает несколько видов зарплатных карт. Руководитель фирмы сможет легко найти подходящий именно ему вариант.

Типы карт

ПСБ работает с двумя международными платежными системами, поэтому предлагает воспользоваться пластиком с привязкой к ним. Можно оформить такие типы карт:

• Maestro/Visa Electron;
• MasterCard Standard/Visa Classic;
• MasterCard Gold/Visa Gold.

Возможности

Зарплатные карты - это выгодный продукт. Они позволяют:

• оплачивать большинство услуг без комиссии;
• осущесвтлять пополнение с помощью функции cash-in;
• осуществлять обналичивание без комиссии в банкоматах ПСБ и банков-партнеров.

Зарплатная карта «Все включено»

Каждый сотрудник получает именной пластик «Все включено». Он имеет множество преимуществ, среди которых кэшбэк и начисление процентов на остаток по счету. Оформляется он через работодателя.

Описание

Это бесконтактная пластиковая карта, которая относится к премиальному типу. Одно из ее достоинств - возможность обналичивания средств в любых банкоматах без процентов, но не более 150 тысяч рублей.

Кэшбэк

Это специальная бонусная программа, в рамках которой держатель карты при ее использовании получает определенную сумму средств обратно. При оплате товаров картой «Все включено» от ПСБ на сумму до 3-х тысяч рублей, на счет возвращаются 2%. Если сумма превышает 3 тысячи рублей в месяц, то кэшбэк составляет 1%. При этом покупки из супермаркетов не берутся в расчет.

Кэшбэк начисляться даже при использовании карты за границей.

Проценты на остаток по карте

Условия обслуживания

Зарплатный проект от ПСБ конкурирует с предложениями других банков. Он имеет множество преимуществ как для руководства, так и для сотрудников фирмы – дистанционное правление, своевременное информирование о выплатах, карты премиального сегмента с бонусами.